Jean

La fibre arrive dans les immeubles

L’Arcep (le régulateur des télécommunications) vient de publier lundi le mode d’emploi du raccordement des foyers à l’Internet très haut débit. Un camelot de Numéricâble prétendait de manière mensongère intervenir pour le compte de la Mairie d'Asnières. Non : personne n'est obligé de souscrire aux offres de tel ou tel opérateur. Cet imposteur a sonné chez moi pour m'informer que si je ne signais pas son torchon, je n'aurais plus ni téléphone, ni internet, ni télévision. Non, la Mairie d'Asnières n'a rien délégué à cette société - qu'à titre personnel je déconseille au vu des pratiques de ses commerciaux (j'ai reçu leur directeur régional pour aborder moult dossiers effarants d'habitants victimes).

Orange, SFR, Free et Numericable ont déployé des kilomètres de fibres optiques sous les trottoirs. Chaque foyer pourra choisir son opérateur et en changer quand il le décide, sans dépendre des décisions de ses voisins. En copropriété, l'assemblée générale décidera de l’équipement de l’immeuble en fibres et à retenir un opérateur qui signera avec le syndic une convention type. Il deviendra « opérateur de l’immeuble ». Il réalisera les travaux d’installation pour le compte de tous dans l’immeuble. Ces travaux sont à la charge des opérateurs, sans frais aucun pour la copropriété.

Avant d’entamer les travaux dans l’immeuble, l’opérateur consultera ses concurrents pour leur proposer d’installer des fibres pour eux, chacun payant sa quote-part. Une seule fibre sera activée par appartement, en fonction de l’opérateur choisi par le consommateur. Certains locataires de logements sociaux se voient facturer 9 euros par mois pour une télévision câblée qui produira au cas par cas une image neigeuse (je peux produire des exemples, du sévère, jusqu'en Alsace) : c'est illégal.

Animer ses réseaux sociaux professionnels (1/3)

Je suis depuis deux jours une formation qui a pour objet la collaboration avec les partenaires extérieurs. Le ténor des opérateurs de formation professionnelle qui prodigue ce module a troqué en dernière minute le formateur pressenti par un demi-formateur qui assure donc deux formations simultanément dans deux salles distinctes situées à deux étages différents.

Lire : Animer ses réseaux sociaux professionnels (1/3)

Le regard des DRH sur les jeunes

La Cegos, un organisme de formation, vient de publier quelques chiffres sur les difficultés que les entreprises rencontrent avec les jeunes selon leurs DRH (direction des ressources humaines) respectives : pour 21%, c'est le micro-absentéisme, pour 19% le non-respect de la confidentialité, pour 13%, le déclenchement rapide ou fréquent de litiges. Enfin, pour 8%, le faible engagement du jeune vis-à-vis de l'entreprise.

Valeur travail

L'UMP Frédéric Lefebvre a donc retiré son amendement qui vise à autoriser le télétravail lors d'un congé maladie ou maternité. D'ici à quelques mois, l'idée aura fait son chemin et ressortira différemment : par exemple, les salariés en arrêt maladie qui le souhaitent pourront travailler chez eux. La valeur travail est définitivement remise en cause.

Lire : Valeur travail

Citation : vieux fascime et néofascisme

«Le vieux fascisme, si actuel et si puissant qu'il soit dans beaucoup de pays, n'est pas le nouveau problème actuel. On nous prépare d'autres fascismes. Tout un néofascisme s'installe par rapport auquel l'ancien fascisme fait figure de folklore. Au lieu d'être une politique et une économie de guerre, le néofascisme est une entente mondiale pour la sécurité, pour la gestion d'une "paix" non moins terrible.»

Gilles Deleuze
Deux régimes de fous
Éditions de minuit, Paris, 2003